机关科室

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市委老干部局内设科室及职责

来源: 添加时间:2017/04/27 【字体: 】 【打印】 【关闭

(一)办公室

主要职责是:负责组织协调局机关日常工作;负责机关文电、会务、机要、保密、档案、督办、信访、信息、安全保卫等工作;负责机关财务、国有资产管理,指导局直属单位财务、国有资产管理;负责机关离退休人员的管理服务工作; 负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制工作;按规定管理和指导直属单位的干部人事工作。

(二)调研科

主要职责是:负责宣传、贯彻离退休干部工作方针政策,调研全市离退休干部工作情况和问题,提出对策、建议;加强退休干部管理相关政策研究,探索新形势下退休干部工作思路、方法和途径;负责起草有关离退休干部工作综合性文稿和市委领导讲话等;负责离退休干部工作方面的信息宣传工作;负责老干部工作网站的建设和维护工作;承担市委离休退休干部工作领导小组办公室的日常工作。

(三)组织科(市离退休干部党工委办公室)

主要职责是:贯彻落实大组织工作理念,建立健全以离退休干部党工委为主导、党支部为核心、社团组织为补充、公益志愿服务组织为延伸的离退休干部组织体系;研究制定全市离退休干部党建工作规划、计划并组织实施;协调各级各部门做好离退休干部党组织设置工作,指导各级各部门离退休干部党建工作,加强离退休干部党组织建设和制度建设;负责离退休干部网上党建平台建设;指导各级各部门做好离退休干部党建工作的考评;配合有关部门指导全市老干部社团等组织、志愿服务组织建设;承担市离退休干部党工委日常工作。

(四)服务科

主要职责是:贯彻落实大服务工作理念,着眼对接社会化养老服务体系,健全完善社会、单位、家庭相结合的管理服务工作机制;负责与有关部门沟通、协调,参与研究拟订退休干部养老政策;按照干部管理权限,指导做好退休干部管理服务工作;督促各县市区、市直部门(单位)落实离休干部政治待遇、生活待遇工作,妥善解决好离退休干部两项待遇方面的信访问题,协调做好易地安置离休干部和移交老干部工作部门军队离休干部服务管理工作,配合做好省直驻泰单位离休干部服务管理落实工作;负责组织老干部参观视察、走访慰问老干部等具体工作;组织实施老干部工作业务培训;指导各级各部门做好特殊困难离退休干部、离退休干部党员及遗属的帮扶救助工作;负责市离退休干部咨询委员会和市委老干部工作联络员的工作;负责组织领导离退休干部发挥作用,指导全市老年人才工作;指导全市老干部工作部门管理的干休所工作。

(五)教育科

主要职责是:贯彻落实大教育工作理念,整合盘活、共建共享各类老年教育文化资源,构建全方位、立体化老年教育新模式,推进文化养老工作;负责全市离退休干部思想政治教育工作的谋划推进;负责做好离退休干部学习培训工作、离退休干部党员主题教育活动;负责指导全市各级老年教育工作;负责组织开展全市性的离退休干部文体活动。

(六)机关党委

主要职责是:负责局机关党群工作,指导直属单位党群工作。